Полагающаяся компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Компенсационная выплата 50 рублей до 3-х лет – пособие женщинам, оформившим отпуск по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет. Средства предоставляются за счет работодателя. Дотация выдается ежемесячно.

Кто имеет право на компенсации по уходу за ребенком

Ежемесячную дотацию выделяют трудоустроенным женщинам, которым предоставлен по запросу отпуск по уходу за малышом, которому не исполнилось три года.

• уволенным при упразднении предприятия – компенсация в этом случае выдается, если женщина не встала на учет на бирже труда и не получает дотацию по безработице;
• работающим неполную смену;
• оформившим академический отпуск в учебном заведении;
• исполняющим трудовые обязанности на дому;
• проходящим службу в вооруженных силах РФ;
• сотрудникам МВД, других силовых органов;
• несущим военную службу по контракту, гражданскому персоналу, осуществляющему должностные обязанности в воинских частях в других странах по международным договоренностям РФ;
• женам работников МВД, ГО и ЧС, которые не могут устроиться на работу в регионе несения службы мужа.

Если мать умерла, лишена родительских прав, деньги вместо нее получает законный представитель, осуществляющий уход за малышом.

Нормативно-правовая база

До 2024 года выплаты производились на основании Указа Президента РФ №1110 от 30.05.1994. Здесь рассматривается порос о выделении, размере компенсации гражданам определенных категорий.

С 2024 года при назначении дотации ориентируются на Указ Президента РФ №570 от 25.11.2019. Данным документом отменен предыдущий нормативно-правовой акт.

Изменения на 2024 год

С 2024 года такая компенсация отменена, но некоторые группы россиян продолжат ее получать. Дотация предоставляется на детей, родившихся до 01.01.2024 года. На малыша, родившегося позднее данной даты, компенсационное пособие не выделяется.

Ежемесячная компенсация на детей до 3 лет

50 руб. выдаются ежемесячно. Для получения денег не требуется документов, подтверждающих размер доходов семьи. Средства предоставляются матери за то, что она не может осуществлять трудовую деятельность. Деньги выделяет работодатель из собственных средств.

Ассигнования в размере ПМ выплачиваются 1 раз в месяц. Средства предоставляются семьям, в которых на одного члена приходится дохода 2 величины ПМ. Деньги выделяются из федерального, регионального бюджета.

Как оформить компенсацию на ребенка

Порядок оформления выплат зависит от того, кто предоставляет ассигнования.

Необходимые документы

Если деньги выделяет работодатель, то для получения средств потребуется написать заявление. На основании его руководитель составляет приказ. Документ передается в бухгалтерию, после чего начисляется пособие.

• заявление;
• приказ о предоставлении отпуска по уходу;
• свидетельство о рождении ребенка;
• документ из центра занятости, подтверждающий, что мама не получает выплаты по безработице;
• трудовая книжка.

Порядок рассмотрения и принятия решения

Работодатель обязан сразу рассмотреть заявление и на основании его издать указ. Органам социальной защиты на проверку документов отводится 10 дней. О принятом решении заявителя оповещают в письменном виде.

Сроки и особенности выплаты

Работодатель предоставляет получателю сумму в день выплаты аванса, зарплаты. Соцзащита переводит деньги до 26 числа каждого месяца.

• средства предоставляются только одному из родителей, законных представителей;
• деньги выделяются в размере 50 руб., независимо от количества детей;
• количество рабочих дней в месяце влияют на сумму.

50 руб. предоставляются за полный месяц. Если женщина ушла в отпуск по уходу в середине месяца, то сумма считается по следующей формуле:

50 рублей делят на число дней в месяце и умножают на число фактических дней месяца, в котором женщина находится в отпуске по уходу.

Отказ и прекращение услуги

• рождение ребенка после 01.01.2024 года;
• оформления выплат вторым родителем.

• выход женщины на работу;
• лишение женщины родительских прав;
• кончина малыша;
• оформление пособия по безработице;
• повторный уход матери в декрет;
• увольнение с работы по собственному желанию;
• перевод детей на государственное обеспечение.

Органы социальной защиты отказывают в предоставлении ассигнований матерям, получающим пособие по безработице.

Компенсационная выплата в размере 50 руб. – дотация для мамы, которая в силу сложившихся обстоятельств не может исполнять трудовые обязанности. С 2024 года данные ассигнования выделяются только на детей, родившихся до 01.01.2024 года.