В начале 2023 году проведено индексирование пособий и выплат для разных слоев населения, в том числе и для имеющих детей. Условия государственной поддержки позволяют получать каждый месяц или разово денежную помощь на ребенка в течение указанного законодательством периода и согласно страховым программам.
Что значит получать детские пособия по ФСС
Оглавление
Наступление страхового случая позволяет получать от государства денежные отчисления гражданам из резервов ФСС — это специализированная структура Фонд социального страхования граждан. Предназначением Фонда является обеспечивание денежными средствами и услугами обязательно застрахованных граждан России.
Все организации, фирмы, работодатели обязаны в установленном государством порядке совершать отчисления и взносы в резервы ФСС, а также делать перерасчеты для возврата средств в виде денежной помощи для своих работников. Особой категорий граждан, которым положены социальные страховые субсидии, являются трудоустроенные граждане, ожидающие прибавление в семье.
- пособия для женщин при постановке на учет в гинекологическом отделении в связи с беременностью;
- пособие по беременности и родам;
- денежная выплата от государства на ребенка;
- заработная плата в счет декретного отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
- ФЗ № 255, где регламентирована обязанность руководителей страховать трудоустраивающихся граждан и совершать отчисления в фонды для последующих гарантированных субсидий;
- ФЗ № 212 также обязует работодателей переводить финансы в счет страховых пенсий и иных фондовых резервов (например, ФСС, ФФОМС, ТФОМС);
- Приказ Минздравразвития “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей”.
Гарантия выплат из ФСС осуществляется через работодателя после предоставления работником в отдел кадров больничного листа по беременности и родам.
Что делать, если работодатель не платит
Сегодня государство осуществляет гарантированные начисления по достаточно эффективным методам поддержки новоиспеченных матерей трудоустроенных официально.
- Известить работодателя письменно через заявление о данной ситуации и уточнить причины отсутствия декретных начислений. В заявлении необходимо прописать официальные основания для получения исчислений, указать сроки просроченных платежей, а также приложить ксерокопию больничного листа.
- Если ответа от работодателя нет, то необходимо далее обращаться в государственные органы защиты прав и интересов. Эффективнее обращаться сразу в трудовую инспекцию либо суд. Для того понадобиться приложить копию и документацию первого обращения, затем повторное заявление на отсутствие выплат. Данное обращение можно составить через месяц после прекращения или отсутствия выплат, а также по прошествии установленного срока их давности в 3 года.
Заявление и необходимые документы
- удостоверение личности;
- заявление на имя работодателя;
- справку с места работы о доходах.
Также по требованию государственной организации необходимо предоставить дополнительную документацию для доказательства прав и интересов гражданки.
Расчет выплат на 2023 год
- Для пособия по беременности и родам минимальная граница 55 831 рублей, максимальный порог — 446 465 рублей.
- Для ежемесячных переводов по уходу за ребенком — 40% от среднего заработка за последние 2 года работы или 8 месяцев.
Что представляет собой проект “Прямые выплаты”
На территории России реализуется пилотная версия проекта от ФСС по выплатам пособий социального страхования “Прямые выплаты”.
Согласно приказу от ФСС № 578 для работодателей установлены сроки реализации выплат, расчет и форма начисления сумм. Сегодня в пилотной версии проекте “Прямые выплаты” участвует 69 субъектов России, начиная с 1 июля 2023 года к нему присоединится еще 8 регионов.
Получение детского пособия ФСС отцом
Работающие отцы детей в возрасте до полутора лет также имеют право получать денежные начисления по уходу на период болезни матери. Такую возможность предоставляет Конституционный Суд РФ с 2009 года на основании ФЗ № 255.
- Написание заявления работодателю (в отделе кадров).
- Предоставление ксерокопии больничного листа по беременности и родам жены.
- Предоставление заключения о состоянии матери и ее невозможности осуществлять уход за ребенком.
Средства начнут поступать на счет в банке после оформления документации. Это могут быть средства по уходу до достижения ребенком 3 лет, также в зарплате назначаются 50 рублей ежемесячно или декретные.
Региональные особенности получения детского пособия
Участие областных властей в проекте “Прямые выплаты” меняет минимальный размер пособий, предназначенный будущим родителям при условии их трудоустройства.
С 1 февраля 2023 года государством назначено и проведено индексирование областных и региональных коэффициентов, что позволило выделить больше средств из бюджета.
Согласно закону, отмечены региональные особенности детских на примере следующих субъектов (суммы указаны в рублях):
| Субъект Федерации | Родовой сертификат (за каждый месяц больничного) | Декретные выплаты | Единовременное пособие при рождении | Минимальное ежемесячное пособие по уходу |
| Екатеринбург | 12 000 | от 51 919 | 18 000 | 3 065 |
| Тамбов | 16 350 | 100% среднего заработка | 16 350 | 3 065 |
| Ставропольский край | 12 130 | 100 % среднего размера заработной платы по краю | 18 000 | 3 375 |
| Омская область | 12 000 | от 51 919 | 18 021 | 4 852 |
| Свердловская область | 16 350 | 100 % среднего размера заработной платы по области | 16 350 | 3 000 |
| Краснодарский край | 12 130 | 100% среднего заработка | 18 004 | 3 375 |
Также во всех регионах предоставляются денежные суммы малообеспеченным и семьям с большим количеством детей, различные подъемные на поступлении или сбор к школе.
Детские деньги — финансовая поддержка государства, осуществляемая из Фонда по социальному страхованию граждан. Они выплачиваются в строго установленные сроки как прямая обязанность работодателя. При нарушении законных интересов со стороны руководства, родители вправе взыскать через суд невыплаченную сумму и восстановить свои права. Также будущим матери и отцу гарантировано получение государственных мер поддержки согласно правительственному проекту “Прямые выплаты”.