Статья 19 Конституции Российской Федерации прямо указывает, что забота за детьми — это обязательство в равной мере каждого из родителей. Это гарантирует военнослужащим право на получение больничного по уходу за ребенком с сохранением должности и ставки, независимо от пола. При этом возраст малыша не играет роли (только для несовершеннолетних детей).
Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень?
Оглавление
- статья 19 Конституции РФ (о равенстве мужских и женских прав при реализации семейных обязательств);
- статья 6 Семейного Кодекса (равенство супругов);
- статья 5487 ФЗ (реализация семейных прав в области здоровья);
- приказ Министерства № 647 (о порядке предоставления больничных листов);
- приказ Министерства № 200 (сохранение оклада на период предоставления больничного листа).
Особенности получения
Для получения больничного по уходу военнослужащему требуется подать рапорт командиру и справку, подтверждающую наличие заболевания. Лист нетрудоспособности (обязательно установленной государственной формы) оформляется у врача, который и занимается лечением несовершеннолетнего. В дальнейшем командир издает приказ на предоставление отпуска в связи с больничным подчиненного ему лица.
Основания для выдачи
- Больной возрастом до 3-х (или если он инвалид до 16) лет и мать в этот период тоже болеет.
- Ребенок был эвакуирован или находится в отселяемой зоне. При этом учитывается и тот вариант, что малыш ещё не рожден, то есть находится в утробе матери.
- Болеют дети до 15 лет такими заболеваниями, как рак, ВИЧ, тяжелые заболевания крови. Отпуск предоставляется на весь период нахождения в стационаре.
- Болеет малыш до 7 лет с лечением в условиях стационара. Отпуск предоставляется до выписки или до перехода заболевания в стадию ремиссии.
- Производится лечение в стационаре несовершеннолетнего старше 15 лет периодом более чем 3 дня.
Расчет
Размер пособия рассчитывается из среднедневного дохода военнослужащего за текущий календарный год. К примеру, если его заработная плата составляет 20 тысяч рублей, то среднедневной его доход 20000:29,3=682,6 рублей. Эта сумма выплачивается за каждый день предоставленного отпуска (в том числе за выходные). И эти дни впоследствии не вычитаются из отпуска.
Стаж и процент оплаты больничного листа
Расчет оплаты больничного производится в соответствии с ЗФ № 255. Каждый день оплачивается в размере среднедневного дохода (рассчитывается за период текущего года) с применением процентного коэффициента за стаж.
- стаж до 5 лет – 60%;
- стаж от 5 до 8 лет – до 80%;
- стаж свыше 8 лет – 100%.
Стаж учитывается по всем военным должностям, независимо от места прохождения службы, звания.
Необходимые документы
- рапорт с прошением о предоставлении отпуска;
- справка от врача, который и занимается лечением ребенка.
Дополнительно можно предоставлять иные документы, подтверждающие наличие необходимости в уходе (например, справка о лечении матери).
Минимальные и максимальные сроки
- Дети до 7 лет: не более 60 дней (суммарно или за единый период) за календарный год.
- Дети от 7 до 15 лет: не более 15 дней и суммарно за год не более 45 дней.
- Дети от 15 до 18 лет: не более 7 дней и суммарно за год не больше 30 дней.
Размер оклада на период отпуска сохраняется (с учетом премий за выслугу лет и прочие установленные надбавки).
Когда нельзя покинуть военную часть
Самовольно покидать часть или место несения службы – нельзя. Приказ командира о предоставлении больничного обязателен, в противном случае военному сулит дисциплинарный выговор.
- ведется боевое дежурство;
- был оглашен режим повышенной боеготовности;
- военнослужащий был направлен на учения (до подачи рапорта);
- имеется намерение или уже ведется исполнение боевой задачи.
Могут ли уволить за частые болезни детей
Разорвать военный контракт за частый уход в больничный (по уходу) не является юридическим основанием для увольнения военнослужащего. Но командир части может инициировать проведение служебного расследования с целью установить факт злоупотребления подчиненного предоставленными ему отпусками (использование их не для ухода за больными детьми).
Военные-мужчины претендуют на получение больничного по уходу за несовершеннолетним ребенком. При этом их семейное положение не является решающим фактором. Главное – наличие справки от врача, где подтверждается необходимость в лечении.