Порядок получения военнослужащим больничного листка по уходу за ребенком

0 42

Статья 19 Конституции Российской Федерации прямо указывает, что забота за детьми — это обязательство в равной мере каждого из родителей. Это гарантирует военнослужащим право на получение больничного по уходу за ребенком с сохранением должности и ставки, независимо от пола. При этом возраст малыша не играет роли (только для несовершеннолетних детей).

Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень?

Право мужчины военнослужащего на получение бюллетеня гарантируют следующие законы:
Отказ в предоставлении права является нарушением прав гражданина РФ и влечет за собой законодательную ответственность лица, препятствующему реализации таковых.

Особенности получения

Для получения больничного по уходу военнослужащему требуется подать рапорт командиру и справку, подтверждающую наличие заболевания. Лист нетрудоспособности (обязательно установленной государственной формы) оформляется у врача, который и занимается лечением несовершеннолетнего. В дальнейшем командир издает приказ на предоставление отпуска в связи с больничным подчиненного ему лица.

Больничный листок 2

Основания для выдачи

Сейчас действуют следующие основания для выдачи больничного по уходу за ребенком военнослужащему:
  • Больной возрастом до 3-х (или если он инвалид до 16) лет и мать в этот период тоже болеет.
  • Ребенок был эвакуирован или находится в отселяемой зоне. При этом учитывается и тот вариант, что малыш ещё не рожден, то есть находится в утробе матери.
  • Болеют дети до 15 лет такими заболеваниями, как рак, ВИЧ, тяжелые заболевания крови. Отпуск предоставляется на весь период нахождения в стационаре.
  • Болеет малыш до 7 лет с лечением в условиях стационара. Отпуск предоставляется до выписки или до перехода заболевания в стадию ремиссии.
  • Производится лечение в стационаре несовершеннолетнего старше 15 лет периодом более чем 3 дня.
При этом больничный предоставляется только для военнослужащих, находящихся на контрактной службе. Для тех, кого в армию призвали для прохождения срочной службы, данные нормы не распространяются (но им полагаются иные льготы). И если у военного болеет одновременно 2 ребенка, то предоставляется и оплачивается только один больничный (более длительный по продолжительности).

Расчет

Размер пособия рассчитывается из среднедневного дохода военнослужащего за текущий календарный год. К примеру, если его заработная плата составляет 20 тысяч рублей, то среднедневной его доход 20000:29,3=682,6 рублей. Эта сумма выплачивается за каждый день предоставленного отпуска (в том числе за выходные). И эти дни впоследствии не вычитаются из отпуска.

Стаж и процент оплаты больничного листа

Расчет оплаты больничного производится в соответствии с ЗФ № 255. Каждый день оплачивается в размере среднедневного дохода (рассчитывается за период текущего года) с применением процентного коэффициента за стаж.

Для военнослужащих действуют следующие условия:
  • стаж до 5 лет – 60%;
  • стаж от 5 до 8 лет – до 80%;
  • стаж свыше 8 лет – 100%.

Стаж учитывается по всем военным должностям, независимо от места прохождения службы, звания.

Материалы по теме
1 из 37

Необходимые документы

Для получения больничного военнослужащий подает командиру части:
  • рапорт с прошением о предоставлении отпуска;
  • справка от врача, который и занимается лечением ребенка.

Дополнительно можно предоставлять иные документы, подтверждающие наличие необходимости в уходе (например, справка о лечении матери).

Военнослужащий с ребенком

Минимальные и максимальные сроки

Период, на который дают больничный, рассчитывается по следующей схеме:
  • Дети до 7 лет: не более 60 дней (суммарно или за единый период) за календарный год.
  • Дети от 7 до 15 лет: не более 15 дней и суммарно за год не более 45 дней.
  • Дети от 15 до 18 лет: не более 7 дней и суммарно за год не больше 30 дней.

Размер оклада на период отпуска сохраняется (с учетом премий за выслугу лет и прочие установленные надбавки).

Когда нельзя покинуть военную часть

Самовольно покидать часть или место несения службы – нельзя. Приказ командира о предоставлении больничного обязателен, в противном случае военному сулит дисциплинарный выговор.

Отказать в принятии рапорта могут в следующих случаях:
  • ведется боевое дежурство;
  • был оглашен режим повышенной боеготовности;
  • военнослужащий был направлен на учения (до подачи рапорта);
  • имеется намерение или уже ведется исполнение боевой задачи.

Могут ли уволить за частые болезни детей

Разорвать военный контракт за частый уход в больничный (по уходу) не является юридическим основанием для увольнения военнослужащего. Но командир части может инициировать проведение служебного расследования с целью установить факт злоупотребления подчиненного предоставленными ему отпусками (использование их не для ухода за больными детьми).

Но такую проверку выполняет не сам командир, а военная прокуратура (которая выдаст распоряжение правоохранительным органам). И если факт нарушения будет установлен, то военнослужащего действительно могут уволить.

Военные-мужчины претендуют на получение больничного по уходу за несовершеннолетним ребенком. При этом их семейное положение не является решающим фактором. Главное – наличие справки от врача, где подтверждается необходимость в лечении.

Похожие материалы

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Adblock detector